Neue Mitarbeiter erhalten bei Schleich & Haberl eine umfangreiche Einarbeitung… wenn nicht Corona gewesen wäre.

In Verbindung mit einem Mitarbeitertreffen und der Weihnachtsfeier fand auch die sog. Kernkompetenzschulung für neue Mitarbeiter endlich wieder statt. Hier stellten die Führungskräfte die verschiedenen Bereiche von Schleich & Haberl vor und erklärten die spannenden Aufgaben und teils komplexen Zusammenhänge ihrer Mannschaften.

Auch viele Details zu unseren Konzepten, die Entwicklung unserer Firma und die Zusammenarbeit mit unseren zahlreichen Partnern waren Thema. Auf diesem Weg möchten wir auch in Zukunft wieder einen guten Einstieg unserer neuen Kollegen bei S&H sicherstellen.